Alai
David K. Williams-ek, Forbes aldizkariko kolaboratzaileak, esan zuen "enpresa ekintzaile bateko rolik kritikoenetakoa (eta ezezagunena) ez dela sortzailea edo jabea, pertsona horren ezkontide esanguratsuaren rola da". Baina normalean ez da batere erraza izaten. Gai honen ikertzaile ospetsuetako bat Trisha Harp da, Harp Family Institute-ren sortzailea. Ekintzailetzaren eta ezkontzaren arteko erlazioari buruz egindako ikerketa agerian uzten duen "Ezkontideen gogobetetzea bikote ekintzaileetan" izeneko master amaierako testuak aholku eta ikuspegi baliagarri ugari eskaintzen ditu ezkontzetarako eta ekintzailetzarako garrantzi handiko gai honi buruz.
Jendeak ekintzailetzak ezkontzan dituen ondorioei buruz ematen dituzten kexa ohikoenak kontuan hartuta, hautagai arrunta beldurra dela ohar daiteke. Beldur hori guztiz ulergarria da, baina hura kontrolatzeak ekintzailetza eraikitzaile eta estres gutxiago sortuko luke, baita ezkontza ere. Trisha Harpek, beste askoren artean, horretarako balio zezaketen jokaera erak adierazi zigun.
1. Gardentasuna eta zintzotasuna
Kasu gehienetan, beldurra eta konfiantzarik eza laguntzen duena ez dira dauden edo gerta litezkeen benetako arazoak, baizik eta gertatzen ari denaren lainoa eta lausotua. Horrek atzemate ilunak, ezkutatzea eta antsietatea eragiten ditu. Hori dela eta, Harpek negozioaren alderdi guztiak partekatzearen garrantzia azpimarratzen du, itxura kontrakoa izan arren. Negozioaren garapenaren aurkezpen egiazkoa eta eguneratua funtsezko osagaiak dira konfiantza, konfiantza eta elkartasuna eraikitzeko orduan.
Bestalde, zintzotasuna ere ezinbestekoa da beldurrak eta zalantzak adierazteko orduan. Komunikazio sendo eta irekiak eta "karta irekiekin" jokatzeak ekintzailearen ezkontideari beldurra jakin-minarekin ordezkatzeko aukera ematen dio.
Ekintzaile izatea bakardadea izan daiteke batzuetan, eta entzule ona edukitzea ondoan bere ideiak eta kezkak partekatzeko, oso erakargarria eta motibagarria da.
2. Laguntzea eta animatzea
Trisha Harpek iradokitzen du oso garrantzitsua dela ezkontideak talde bereko kide sentitzea. Bere ikerketek erakutsi zuten negozioaren eta familiaren helburuak partekatzen zituztenek puntuazio handiagoa lortu zutela ezkontzarekin eta bizitzako beste arlo batzuekin ere pozik egoteko orduan. Bazkide batek beste enpresa bat ere badela sentitzen badu, interes bera dutela, modu sustatzaile eta solidarioan jokatuko du.
Ulertu, estimatu eta babestuta sentitzeak funtsezko eginkizuna du edozein ekintzaileren arrakastan. Ez dago negozioaren berri jakin beharrik zuzentzen duen ezkontideak bezainbeste, laguntza intelektuala emozionala baino askoz errazagoa da. Ekintzailea hobeto sentitzeko eta bere onena emateko nahikoa da lagundu dezakezun zerbait galdetzea, iritzi zintzoa ematea eta behar denean bultzatzea. Hori dela eta, ez da harritzekoa, Trisha Harp-en datuak erakusten ari den moduan, ekintzaile batek kasu gehienetan esker on handia izatea bikotekideek ematen dieten laguntza eta laguntza guztiagatik.
3. Bizitza eta lan oreka
Ekintzaileen ezkontide gehienek duten beste beldur arrazoizko bat da negozioari hainbeste denbora eta energia emateak ez duela ezkontzarako asko aurreztuko.Ekintzailetzak dedikazio serioa eta sakrifizio ugari eskatzen ditu zalantzarik gabe, baina badira ahalegin horiek guztiak beren burua ordaintzen duten uneak ere. Dituzten zailtasun guztiak gorabehera, ezkontide gehienek beren enpresariarekin berriro ezkonduko zirela aldarrikatu zuten.
Familiarako edo ezertarako denborarik ez egoteak denboraren kudeaketa eskasa esan nahi du. Nahiz eta ekintzaileak inoiz beste pertsona batzuek bezainbeste izango ez duten, elkarrekin igarotako denboraren kalitatea askoz ere garrantzitsuagoa da eta hori zure esku dago.
Chris Myers, Forbeseko beste laguntzaile baten ustez, ekintzaileei dagokienez, bizitza eta lana orekatzeko istorioa mito bat da. Baina ez du arazoa irudikatzen, lana irabazteko antzinako lana definitzeko dirua ez baita sartzen ekintzailetzaren kontzeptu modernoarekin.
Enpresari askorentzat egiten ari diren lana irabaziak lortzeko ahalegina egitea baino askoz gehiago da. Haien pasioa da, haien balio eta maitasun sakonen adierazpena. Bizitzaren eta lanaren arteko muga ez da hain zorrotza, eta norbaitek lanaren bidez gauzatzeak bere bizitza pertsonalean ere hobera egingo du.