4 arrazoi amek erizain bikainak egiteko

Idazle: Monica Porter
Sorkuntza Data: 13 Martxoa 2021
Eguneratze Data: 1 Uztail 2024
Anonim
Жареный карась без костей, 3 способа рассказала моя бабушка
Bidetsio: Жареный карась без костей, 3 способа рассказала моя бабушка

Alai

Gauza jakina da amatasuna lanaldi osoko lana dela. Ez dago atsedenaldirik, ez dago inolako etenik, ez dago nahikoa denbora erlaxatzeko eta harekin lotutako gauzak ordenatzeko. Lan egiten duen guztia bere seme-alaba da, jolasten, jaten eta hazten ikustea.

Pazientzia eta kontzentrazio maila nahiko ona du. Ikuspegi bera aplikatzen zaie zenbait alor profesionalei eta horietan amek frogatu zuten arrakasta eta arrakasta izan ziren.

Trebetasun eta gaitasun gutxi daude ama izatea karrera desberdinetan exekutatu ahal izateko, hala nola zuzendaritzan, erizaintzan nahiz gainbegiratzean, etab. Ez dago zalantzarik amak irakasle, sukaldari, dekoratzaile eta erizain bikainak direla frogatuta.

Erizaintzari buruz hitz egiten dugun bitartean, amak zeregin horretan adituak dira, izan ere, maiz izaten dituzte beren seme-alabak zaintzen maiz estresatu gabe.


Neurri handi batean ikusi da amak erizain eraginkorrak direla. Erizain baten ardurak eta betebeharrak hartzeko prestatu baino gehiago dira.

Orduan, zergatik da erizaintza karrera ona ama batentzat? Amek jada badituzte ondorengo ezaugarri bereziak, amek erizain onenak izateko arrazoiak izateko balio dutenak.

1. Komunikazioa / hitzezko trukea

Amek erizain bikainak zergatik sortzen dituzten alderdirik garrantzitsuenetako bat komunikazioan edo hitzezko trukean jarduteko duten gaitasunagatik da.

Txikiari esaldi osoak nola osatu edo nola heldu irakasten ari zaren edo helduarekin batera kontrolatzen ari zarenean, seme-alabekin behar bezala komunikatzeko elementu bat edo bi antzeman ohi dituzu.

Guztiak web orri berean eta forma egokian daudela ziurtatzeko modurik eraginkorrena da. Elkarrizketa zure seme-alabak seguru mantentzeko, bistaratzeko, maitatzeko, zerbait trebatzeko eta gehien behar dutenean lantzeko modua da.

2. Pentsamendu kritiko azkarra

Denbora ukigarrien kasuan, erizain gisa benetan nahi duzun arazo bat azkar pentsatzeko eta bere gain hartzeko gaitasuna da. Erizaintzako idazkerak alderdi askotan pentsamendu kritikoa ere eskatzen du.


Positiboki, praktika eta esperientzia ugari izan dituzu ama bezalako kasuetan. Ezin dugu inoiz suposatu haurrak nolako portaera duen jendaurrean edo zer egiten duen inor ohartu gabe.

Hala ere, gauza asko sortzen dira, eta modu berri bat eman behar diozu zure seme-alabei ariketa fisikoa egiteko edo haiek aukeratzeko. Gauza horiek adibide aktiboak izan daitezke haurrek amei amak malguagoak izaten ikasten dutenean.

Eta automatikoki baldintza horiek erizainak sormen eta nabarmen bihurtzen dituzte. Erizainek erabakiak azkar hartu behar dituzte eta esleitutako medikuei horren berri eman, denbora asko galdu gabe.

3. Pazientzia

Ama izanda ezin duzu haurrenganako pazientzia galdu, inoiz ez. Eta hori funtsezkoa da erizain eraginkorra izateko. Erizainek pazientzia ugari izan behar dute kasu zail ugari izaten baitituzte.

Gehienetan lasaitasuna mantentzea zaila egiten zaie baina pazientzia eta konposizioa izan behar dute. Batzuetan gaixoak erizainen aurrean galtzen dira, baina erizaina izanda lasai egon behar da horrelako agertoki negatiboetan ere.


Erizain bikainek badute zerbait. Pazientzia izan behar duzu min handia duen paziente batekin lan egiten duzunean edo gaixoen senitartekoak eta baita lankideak kexatzen direnean ere. Zure buruarekin ere pazientzia izan behar duzu.

4. Sakrifizioa

Amek ez dute inoiz espero seme-alabengatik egiten duten ezer. Bizitza osoa sakrifikatu ohi dute, edozein dela ere bere seme-alabak zaintzeko.

Erizainen kasuan bezala eskaintza eta sakrifizio ugari egiten ditu. Erizain batek bere denbora preziatua sakrifikatzen du bere lana eta erantzukizunak justizia egiteko.

Ondorioa

Erizaintzako rolak besteen nahiei kasu egitea eskatzen du eta behar bezala eta garaiz erantzutea ere bai. Ama izanda, dagoeneko profesional zara.

Erizaintzan jardutea antzekoa izan daiteke, zure ardurapean dauden paziente ugariren zeregina eta erregistroak mantentzen ikasten baita. Zalantzarik gabe, lantokian konpromiso emozional jakin bat izango duzu, hala ere, arindu daiteke.